E-Learning Blog


Szkolenia

Szkolenia w systemie e-learningowym

Aby zachować konkurencyjność na rynku pracy, musimy stale uzupełniać swoje wykształcenie, poszerzać umiejętności i kompetencje zawodowe. Stawiając na rozwój osobisty przybliżamy się do uzyskania awansu, zwiększamy swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy. Nic więc dziwnego, że coraz większą popularnością cieszą się wszelkiego rodzaju kursy i szkolenia.

Coraz częściej do podnoszenia naszych kwalifikacji wykorzystujemy internet, biorąc udział w kursach e-learningowych. Udział w e-kursie to znaczna oszczędność czasu. Nie tracimy cennych godzin na podróż, czy noclegi poza domem. Szkolenia online można odbyć w dowolnym miejscu i w dowolnym czasie i z dowolnego tematu np szkolenie zarządzanie zespołem. Wystarczy posiadać dostęp do sieci. Ze znalezieniem odpowiedniego szkolenia nie powinno być problemu. Tematyka oferowanych kursów jest szeroka i bardzo różnorodna. Możemy uczyć się języka obcego, pisania biznesplanu, czy też prowadzenia księgowości firmy.

Zastosowanie interaktywnych i multimedialnych materiałów szkoleniowych zwiększa efektywność uczenia się i rozwija kreatywność. Najczęściej na zakończenie kursu organizowany jest test ze zdobytej wiedzy, a po jego zaliczeniu uczestnicy otrzymują stosowny certyfikat. Warto zastanowić się zwiększeniem swojej atrakcyjności zawodowej i już dziś poszukać odpowiedniego szkolenia online.



Reklama.

Najlepsze szkolenia handlowe na rynku

Jeśli chciałbyś zwiększyć skuteczność swojej sprzedaży to?

Gdzie znaleźć najlepsze szkolenia handlowe? Odwiedź stronę firmy Gamma, która została firmą szkoleniową 2016 roku. Najlepsze szkolenia na rynku, najlepsi wykładowcy, skuteczne techniki szkolenia. Wybierz najlepszych




Kim jest project manager?

W zarządzaniu projektami bardzo ważną rolę pełni osoba kierownika projektu.

Na kierowniku projektu ciąży duża odpowiedzialność, gdyż to on ma największy wpływ na wszystkie aspekty realizacji projektu. Kierownik projektu jest obecny podczas wszystkich faz projektu. Project manager planuje, motywuje i kontroluje – ustala cele, czas, budżet projektu, przydziela zadania, współpracuje z klientami, dostawcami, komitetem sterującym i zespołem projektowym.

Idealny kierownik projektu powinien posiadać takie umiejętności jak: łatwość kontaktowania się z podwładnymi i klientem, umiejętności negocjacyjne i motywacyjne, zdolności analityczne i przywódcze. Czym głównie zajmuje się project manager? Przydzielaniem zadań, prowadzenie i motywowanie zespołu projektowego, kontrolowanie przebiegu pracy nad projektem, analiza celów projektowych, pośrednictwo między zespołem projektowym i komitetem sterującym, zaplanowanie budżetu, zarządzanie ryzykiem projektu.

Nad kierownikiem projektu stoi komitet sterujący, przed którym project manager odpowiada, składając raporty z dotychczasowych prac na projektem.


Talent

Talent to coś co nas kreuje. To coś, dzięki czemu pozostajemy tacy jacy jesteśmy.

Każdy jest utalentowany, jeden mniej, drugi bardziej. Każdy z nas nosi w sobie talenty które chce rozwijać. Każdy chce mieć ich jak najwięcej.

Z talentem można się urodzić. Talent można szlifować, talent można poznawać, jednak talentu nie można kupić. Nie można go nikomu dać. Każdy na początku swojego życia dostaje talent, może kilka talentów. Jeśli znamy swój talent nie możemy zaprzepaścić tej wiedzy i go szlifować.

Utalentowani ludzi są uznawani za inteligentniejszych, mądrzejszych, czasem tych lepszych od innych nieutalentowanych.

Często mają swój własny świat którego często nikt bez talentu nie rozumie. Mówimy na różnych ludzi beztalencia, gdy niezdarnie się poruszają, gdy co krok wszystko niszczą. Jednak mogą mieć w sobie pewien bardzo wartościowy talent, taki, który po wyjściu na świat, ujawnieniu, odkryciu będzie w stanie przenosić góry. Warto poznawać siebie, swój talent do pracy, to tworzenia czegoś niezwykłego. Rozwijajmy swoje talenty.